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人才招聘
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT
招聘岗位
会计核算岗、运营管理主管各1名
任职资格和岗位描述

  (一)会计核算岗

  1.任职资格:会计、审计、财税类专业全日制本科及以上学历;会计中级及以上职称(有注册会计师执业资格的优先);35周岁以下(1984年1月1日后出生);具有3年以上财务相关从业经验(有会计师事务所工作经验者优先);熟悉财务、税收相关法律、法规,熟悉企业会计核算、预算管理和纳税申报的运作流程,能够熟练使用办公和财务软件,具有较强的文字表达和沟通协调能力,具备良好的职业操守和团队意识。

  2.岗位描述:负责集团本级会计核算工作,定期编制财务报表和分析报告;负责集团本级报税及其他涉税工作;负责集团本级预算编制和分析工作;财务资产管理部门的日常财务管理工作。

  (二)运营管理主管

  1.任职资格:经济、管理、金融、统计等相关专业全日制研究生及以上学历;掌握企业运营分析、综合研究和项目分析等方面知识;了解现代企业管理制度,有现代农业、食品加工、物流、电商等相关产业知识;事业心、责任心较强,有综合协调、文字表达能力,诚信廉洁,敬业爱岗。

  2.岗位描述:编制集团年度、季度、月度运营分析报告,提出决策建议;监督子公司运营进度情况,对存在问题、薄弱环节开展调研,撰写分析报告,提出意见建议;开展集团管控、品牌建设等相关工作;完成领导交办的其他工作。

工作地点与薪酬待遇

  1.主要工作地:杭州。

  2.薪酬待遇:面议。

招聘流程

  (一)报名与初选。

  应聘者将岗位应聘表以及学历、学位、职称证书等电子资料发送至招聘邮箱zjnfhr@126.com,邮件主题和应聘表以“应聘岗位-本人姓名”命名。报名截止时间:2019年6月12日。不符合条件或初选未通过的将不一一回复。

  (二)笔试。

  通过初选的人员将通过邮件或短信形式通知本人参加笔试的时间、地点,请携带本人身份证、学历学位职称证书、执业资格证书等证件原件参加笔试。

  (三)面试

  笔试后按招聘岗位1∶6比例确定参加面试人员,通过邮件或短信形式通知本人参加面试的时间、地点。

  (四)确定意向人选。

  综合考虑笔试、面试成绩,按1∶3比例确入围人员。对入围人员进行薪酬水平沟通、有关情况考察或背景调查后,确定意向人选。

  (五)体检

  意向人选到指定医院进行体检,标准参照国家《公务员录用体检通用标准》,体检不合格或放弃体检的,取消录用。

  (六)录用

  确定录用对象,办理入职手续。最终录用名单在澳门威力斯人官网平台-[唯一授权]网站进行公布。

其他说明
招聘过程中,如遇某个岗位人数过少、岗位匹配度不高等情况时,公司有权决定继续招聘流程或终止招聘。 附件:公开招聘报名表